data-filename="retriever" style="width: 100%;">
Foto: Marcelo Oliveira (Diário)
A partir da próxima segunda-feira, os servidores da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) retomarão o regime de trabalho 100% presencial. Conforme decisão do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe), será exigida comprovação de esquema vacinal completo. Além disso, serão observados os protocolos no Manual de Biossegurança da universidade, que pontua, entre outras coisas, a utilização de máscaras até o fim da pandemia, uso de álcool gel 70% e observação de sintomas de Covid-19.
Deverão permanecer em trabalho remoto os servidores que apresentem fatores de risco previstos na Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME Nº 90, de 28 de Setembro de 2021. Segundo o documento, devem seguir trabalhando de casa, mediante autodeclaração, aqueles que apresentarem as seguintes condições:
- idade igual ou superior a 60 anos
- tabagismo
- obesidade
- miocardiopatias de diferentes etiologias (insuficiência cardíaca, miocardiopatia isquêmica etc.)
- hipertensão arterial
- doença cerebrovascular
- pneumopatias graves ou descompensadas (asma moderada/grave, DPOC)
- imunodepressão e imunossupressão
- doenças renais crônicas em estágio avançado (graus 3, 4 e 5)
- diabetes melito, conforme juízo clínico;
- doenças cromossômicas com estado de fragilidade imunológica;
- neoplasia maligna (exceto câncer não melanótico de pele);
- cirrose hepática;
- doenças hematológicas (incluindo anemia falciforme e talassemia); e
- gestação
A Instrução Normativa também diz que, estando suspensas as aulas presenciais ou dos serviços de creche, os servidores públicos que possuam filhos ou tenham a guarda de menores em idade escolar ou inferior que necessitem de assistência e que não possua outro familiar adulto na residência apto a prestar assistência, também devem permanecer no trabalho remoto.